本サービスとは、退職を希望する個人（以下「ユーザー」といいます）からの依頼に基づき、当社がユーザーに代わって勤務先に退職の意思を通知し、退職手続きにかかる連絡をサポートする民間退職代行サービスです。
当社は弁護士ではないため、法的交渉（有給取得・未払い賃金請求・損害賠償の拒否等）は行いません。

ユーザーとは、本サービスを利用申込し、当社がこれを承認した個人をいいます。未成年の方は、保護者の同意を得た上で利用申込を行ってください。

当社が提供する主なサービス内容は以下の通りです

• ユーザーの退職意思を勤務先へ通知（電話・書面・電子的手段）
• 勤務先からの返信事項をユーザーに伝達
• 書類や私物の返送依頼などの連絡（要望に基づく）
• 提携先による転職サポート（希望者のみ）
• 上記に付随する連絡業務全般

ユーザーは、以下の行為を行ってはなりません

• 虚偽の情報提供、他人の名義での利用申込
• 法令または公序良俗に反する行為
• 当社または勤務先への誹謗中傷、業務妨害行為
• 本サービスの目的外利用（営業目的での利用など）
• 不当な要求、威圧的または迷惑行為
• その他、当社が不適切と判断する行為

• ユーザーは、自己の意思と責任において本サービスを利用するものとします。
• 提供する情報は正確・最新であるよう努め、虚偽や不正確な情報が確認された場合、当社はサービス提供を中止することがあります。
• ユーザーは、当社が交渉行為を行えないことを理解し、最終的な退職に関する判断・行動は自己責任で行うことに同意するものとします。
• 万一、勤務先との間で法的トラブル（損害賠償請求等）が発生した場合、必要に応じて提携弁護士等への引き継ぎをご案内することがありますが、当社は直接対応できません。

• 当社は、ユーザーの退職成功を保証するものではありません。勤務先の対応や退職処理の結果に対する責任を負いません。
• ユーザーの希望する条件（有給取得・退職日設定・書類送付等）が勤務先により拒否された場合も、当社は一切の責任を負いません。
• 勤務先とのトラブル・精神的苦痛・損害について、当社は故意または重大な過失がない限り責任を負いません。
• サービス中断・遅延・データ消失など、不可抗力による損害も当社は免責されます。

• サービスの利用料金は、申込ページまたは事前に提示された金額に基づきます。
• お支払いは銀行振込・クレジットカード等、当社が定める方法で行っていただきます。
• 原則として、ユーザー都合によるキャンセル後の返金には応じられません。

当社は、以下の理由により、本サービスの全部または一部を中断・終了することがあります

• システムの保守点検、障害発生時
• 法令改正・行政指導による業務制限
• サービス運営上のやむを得ない理由

当社は、ユーザーの同意なく本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本サービスのウェブサイト上に掲示した時点で効力を生じます。

本規約の解釈および適用は、日本法に準拠します。本サービスに関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。